北大纵横培训
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| 培训服务流程 |
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Step 1 分析企业现阶段的处境，询问企业将要达到的境界，了解企业的战略及企业文化，了解企业人力资源政策，评估企业的培训需求 Step 2 商定组织内部支持，安排制定符合预定策略的培训计划，明确评估标准及过程 Step 3 根据企业的需求整合中心的资源，做出符合公司实情的培训课程设计
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Copyright: 2003-03-16 |